保密工作历来是党和国家的一项重要工作。战争年代，保密就是保生存、保胜利。和平时期，保密就是保安全、保发展。但是，近几年来，国内失泄密案件频繁发生，国家利益遭受巨大损失，国家安全受到严重威胁。各级领导同志都指出，保密工作已经到了非狠抓不可的时候。在这种背景形势下，保密工作必须把握战略重点，保障国家安全。具体来讲，就是要做到“五个务必”。
　　一、务必提高认识，真正筑牢保密思想防线
　　保密工作具有内紧外松的特点，社会公众和一般干部对它的认识非常有限。作为领导干部和涉密人员，我们务必提高认识，真正筑牢保密思想防线。一方面要消除无密可保的麻痹思想。要结合典型案例，深入开展失泄密警示教育活动，牢固树立敌情意识、风险意识、责任意识。另一方面要克服有密难保的畏难情绪。要关注形势发展，认真学习各种新理论、新技术、新法规，牢固掌握保密工作主动权，抢占工作先机。
　　二、务必强化手段，着力推进保密技术革新
　　保密工作是高新技术手段的激烈对抗，当前县级机关单位在很大程度上处于被动挨打的不利局面。因此，我们务必强化手段，着力推进保密技术革新。一方面要开展技术研发。不仅要积极参与重点项目研发协作，而且要大力支持实用技术改进创新，全面提高技术保障能力、自主可控能力、可持续发展能力。另一方面要推广新型装备。要按照要求强制配备技术装备，及时搞好设备更新换代，着力提高信息化条件下技术防范水平。
　　三、务必严格管理，认真执行保密政策法规
　　4月29日，全国人大常委会议通过了新修订的《保守国家秘密法》，这是保密工作的一件大事。我们务必严格管理，认真执行保密政策法规。一方面要狠抓制度落实。要依法实行保密工作责任制，健全考评机制和问责机制，注重源头治理，实现科学管理。另一方面要强化监督检查。要加大监管力度，改进检查方法，及时发现和消除失泄密隐患。要增强依法行政能力，提高执法水平，严肃查处失泄密案件。
　　四、务必培养人才，切实提高保密队伍素质
　　保密干部必须具有很高的政治素质、技术素质、法律素质、管理素质。当前，基层干部队伍结构不优的问题非常突出。因此，我们务必培养人才，切实提高保密队伍素质。一方面要用好现有人才。要完善用人机制，关心爱护干部，实行有利于保密干部培养、使用、进步的特殊政策。另一方面要选拔后备人才。要精心挑选综合素质高、发展潜力大的干部，充实保密队伍，逐步实现干部队伍年轻化、技术化、专业化。
　　五、务必加强保障，不断优化保密发展环境
保密工作是一项系统工程，具有基础性、长期性、复杂性，需要多个部门综合协调、密切配合。我们务必加强保障，不断优化保密发展环境。一方面要加强组织保障。要发挥党委领导保密工作的组织优势，把保密摆在重要位置，列入重要议事日程，及时研究解决工作中的重大问题。另一方面要加强经费保障。要切实加大投入力度，完善保密装备设施，满足信息化条件下技术防范能力建设的需要。
　　回顾历史，保密工作具有优良的传统、辉煌的业绩。展望未来，保密工作具有光荣的任务、广阔的前景。只要我们深入学习实践科学发展观，以崭新的精神面貌、务实的工作作风，奋勇开拓、扎实工作，就一定能够不断开创工作新局面，推动保密事业胜利前进！