2017年12月下旬至2018年1月中旬，安化县国家保密局紧紧围绕上级工作要求落实和全县保密工作计划执行情况，对各地各单位严格开展了2017年度绩效考核，全面促进保密工作落细落实。此次考核呈现出三个鲜明特点，一是考核项目精。对各单位一年来保密工作日常管理和任务完成情况进行了考评，重点考核涉密人员报备、涉密设备管理、保密技术防护、涉密载体送销和工作经费保障等5个方面的内容。二是考核程序严。2017年12月28日印发《关于核对全县保密工作绩效考核得分的函》，随后督促各单位查漏补缺、整改落实，补充完成了相关工作任务。2018年1月15日统计出最终得分，经局领导班子研究审核后上报至县绩效办。规范的考核程序保证了考核结果的公平公正。三是考核效果好。通过此次考核，摸清了各单位兼职机要员异动情况，完成了“县乡通”系统安全证书更新，促进了保密设施的配备和涉密载体集中统一销毁。通过绩效考核切实堵塞了工作漏洞，有力提升了保密管理水平，进一步推动各单位把保密工作与业务工作同部署、同检查、同落实，让全县保密工作形成了部门合力、齐抓共管的良好局面。（安化县国家保密局黄竞明）